Veuillez utiliser le menu ci-dessus pour découvrir comment nous soutenons les femmes dans les métiers.
Soutien Jeunesse Ontario se passionne pour l'amélioration de l'égalité, l'égalité des chances et la participation accrue des groupes sous-représentés dans les métiers spécialisés. Dans l'industrie de la construction en Ontario, les femmes représentent moins de 4 % de la main-d'œuvre sur le chantier - une statistique alarmante si l'on considère la pénurie actuelle et croissante de travailleurs qualifiés dans le secteur de la construction.
Pour remédier aux pénuries de main-d'œuvre, l'Ontario doit former, embaucher et retenir plus de 100 000 travailleurs de la construction d'ici 2030. Dans l'industrie de la construction, seulement 4,8 % des nouveaux apprentis inscrits sont des femmes, et seulement 2 % terminent leur apprentissage, ce qui indique qu'il existe des obstacles à l'entrée et à l'achèvement d'un apprentissage pour les femmes.
Nous croyons fermement qu'une gamme de ressources et de soutien peut faire une différence significative dans l'avancement et la rétention d'une apprentie afin de s'assurer qu'elle termine son parcours pour devenir une compagne qualifiée.
