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Apprenez-en plus À PROPOS DE NOUS

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À PROPOS DE NOUS

Mission:

La mission de Soutien Jeunesse Ontario est de soutenir les apprentis, les employeurs et tous les intervenants de l'industrie des métiers spécialisés en rationalisant le parcours d'apprentissage et en le simplifiant. Notre but est de moderniser le parcours d'apprentissage en nous transformant en une ressource complète et transparente pour ceux qui cherchent à entrer le marché des métiers spécialisés.

Apprentices

Collaborer étroitement avec les employeurs et les apprentis.

Scholarships

Écouter les besoins d'employeurs et d'apprentis.

Handshake

Aider à naviguer sur le parcours d'apprentissage.

Survey

Moderniser en fournissant de façon efficace, des rétroactions aux intervenants et au gouvernement.

Values

Vision


  • Honnêteté
  • Fiabilité
  • Loyauté
  • Respectabilité
  • Digne de confiance

Vision

  • Fournir de la direction afin de naviguer sur le parcours d'apprentissage en Ontario.
  • Valoriser les métiers spécialisés et les promouvoir comme une excellente option de carrière.
  • Être disponible pour les propriétaires d'entreprises, les enseignants et les professionnels industriels et être prêt de contribuer à la consultation sur les détails d'apprentissage en Ontario.
  • Conseiller les apprentis sur tous les aspects de leur apprentissage y compris : la sécurité, les possibilités d'emploi et du mentorat; lesquels les aideront à se préparer à entrer avec confiance dans les métiers spécialisés.
  • Lier les apprentis prêts pour le marché du travail à d'excellentes possibilités d'emploi; du mentorat continu pour assurer que leur apprentissage se poursuive de façon efficace.

Nous recherchons des apprenti(e)s qui sont :

  • Enseignables — Qui sont désireux/désireuses d'apprendre.
  • Ceux et celles qui ont la capacité de résoudre des problèmes de façon créative
  • Ouvert(e)s d'esprit
  • Esprit d'équipe
  • Attitude positive
  • Responsables
  • Fiables
  • Passionné(e)s
  • Déterminé(e)s
  • Chefs confiant(e)s

Nous recherchons des employeurs qui sont :

  • Passionnés à propos de leur métier
  • Engagés
  • Qui possèdent de vastes connaissances et qui souhaitent devenir mentor
  • Bien informés sur les changements industriels
  • Qui recherchent du soutien
  • Qui sont intéressés et qui recherchent une ressource fiable pour commencer