Développez votre entreprise et CONTRIBUEZ À LA CROISSANCE DE L'INDUSTRIE

Soutien Jeunesse Ontario fournit un appui

Nous savons que les employeurs jouent un rôle important dans la formation, l'enseignement et l'acquisition des compétences dont les apprentis ont besoin pour devenir des travailleurs spécialisés. Soutien Jeunesse Ontario est à l'aube d'un mouvement fort, qui nous permet de fournir un soutien aux employeurs et aux apprentis, et de rationaliser l'une des plus anciennes formes d'éducation. Nous travaillons avec des intervenants clés dans les rôles les plus influents pour aider à moderniser le parcours d'apprentissage en Ontario. Avec votre aide et notre soutien, nous pouvons faire progresser l'apprentissage en Ontario.

Appui complet aux employeurs

• Soutien Jeunesse Ontario en se charge du recrutement, de la présélection des candidats, des entrevues et de l'inscription de l'apprenti - les employeurs se contentent de former.
• Les employeurs de Soutien Jeunesse Ontario ont la possibilité de soumissionner pour des travaux qui exigent plus de main-d'œuvre en ayant accès à un bassin d'apprentis.
• Soutien Jeunesse Ontario a accès à un réseau d'employeurs, de sorte que vous n'avez pas à vous inquiéter de ne pas pouvoir fournir toutes les compétences à votre apprenti pour qu'il les acquière.
• Soutien Jeunesse Ontario peut aider les employeurs à déterminer quelles aides financières sont à leur disposition pour les aider à former un nouvel apprenti.
• Les employeurs de Soutien Jeunesse Ontario font partie d'un réseau de gens d'affaires qui partagent les mêmes idées et qui peuvent les aider à résoudre des problèmes, à discuter d'idées et à obtenir des conseils et des directives fiables. Ce soutien est essentiel, surtout pour les employeurs qui n'ont jamais formé d'apprentis.
• Soutien Jeunesse Ontario peut vous faire gagner du temps, vous faire économiser de l'argent et, surtout, vous aider à faire croître votre entreprise tout en faisant croître l'industrie !
• Accès à des candidats de qualité.

Soutien complet aux apprentis :

• Aidez les apprentis « prêts à l'emploi » à trouver des placements.
• Gérer activement le parcours de l'apprenti pour s'assurer que les compétences professionnelles sont acquises.
• Fournir un mentor de métier pour que les apprentis aient un expert indépendant comme ressource pour les problèmes qui peuvent survenir sur le chantier.
• Soutien Jeunesse Ontario entretient des relations avec les intervenants de l'industrie, les ministères, les organismes de délivrance des permis d'exercice des métiers, les collèges et les agences d'Emploi Ontario, afin de fournir les ressources nécessaires pour soutenir les apprentis.

Il est temps de faire partie du changement ! Dirigez et faites partie de la modernisation des métiers.