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Aperçu de l’industrie

Pourquoi les apprentis devraient rester chez SJO


14 juin 2021

Ton apprentissage est une période passionnante de ta vie. Au seuil d'une nouvelle carrière, tout est juste... nouveau. Et avec l'inconnu peuvent venir le stress, l'incertitude et les faux pas. Soutien Jeunesse Ontario (SJO) connaît le processus d'apprentissage de fond en comble, à l'envers et à l'endroit. Nous existons pour vous aider dans votre cheminement, en rendant votre processus de formation aussi accessible et efficace que possible. Nous nous concentrons sur ce qui vient ensuite pour que vous puissiez vous concentrer sur l'apprentissage de votre métier. Voici quelques-unes des façons dont nous pouvons vous aider à rendre votre apprentissage efficace :

Accès et connexions

Notre réseau de contacts est impressionnant. Nous vous donnons accès à un réseau de pairs, de mentors, d'employeurs et de personnes clés dans votre secteur. Travailler avec SJO vous permet d'établir dès maintenant des contacts qui auront un impact sur votre future carrière.

Nous vous aidons dans les démarches administratives

Lorsque tu es sous la direction de SJO et que tu fais partie de notre groupe, nous travaillons avec toi pour rassembler tous les documents pertinents et nous assurer qu'ils sont remplis et soumis correctement. Commencer un apprentissage peut être une expérience stressante et déroutante pour certains. Nous vous guidons tout au long du processus, en éliminant les risques d'omettre des parties de votre demande afin de garantir que votre contrat de formation enregistré (CFE) est créé sans aucune attente. En fait, lorsque vous êtes chez SJO, le conseiller en emploi et formation (CEF travaille directement avec notre équipe pour s'assurer que les informations figurant sur l'accord sont exactes et à jour. Nous vous contacterons lorsqu'il sera prêt pour votre signature. Notre objectif est de vous permettre de travailler dans votre domaine d'activité aussi rapidement et facilement que possible !

Recrutement d'apprentis

Soutien Jeunesse Ontario est un commanditaire de groupe et détient l'entente de formation enregistrée pour vous. Cette supervision centralisée simplifie le processus administratif pour vous et les employeurs, tout en créant un filet de sécurité pour vous si et/ou quand vous devez trouver un nouvel employeur. SJO simplifie la complexité du processus administratif en sélectionnant et en filtrant les candidats, en s'occupant de l'administration du programme d'apprentissage en votre nom et en menant des actions de sensibilisation auprès des entrepreneurs qui peuvent vous employer.

Soutien financier

Nous vous aidons à tirer le meilleur parti de chaque dollar en vous tenant informé des bourses, subventions et options de financement disponibles. Si vous avez de la difficulté avec la portion financière de votre apprentissage, nous travaillons avec vous pour voir ce que nous pouvons faire pour alléger le fardeau, comme comprendre de façon proactive le processus d'éducation et comment établir un budget efficace lorsque vient le temps de retourner à l'école.

Vous êtes déjà un apprenti de Soutien Jeunesse Ontario ? Surveillez l'arrivée prochaine d'autres renseignements.

Tirez le meilleur parti de votre apprentissage et éliminez une partie du stress lié à cette période de transition cruciale de votre carrière. Avec le Soutien Jeunesse Ontario, tu peux te concentrer sur l'apprentissage de ton métier, en sachant que nous te soutenons tout au long du processus.

Pour en savoir plus, visitez la page de contact de notre site Web pour savoir comment entrer en contact.

Voici ce que certains de nos apprentis ont dit :

« Le fait d'être avec SJO a définitivement allégé beaucoup de stress, simplement en sachant qu'il y avait un endroit où poser des questions, et qu'il y avait quelqu'un (dans ce cas, toute une équipe) qui veillait sur moi et sur mes meilleurs intérêts. Ils se souciaient sincèrement de ma réussite, et je leur suis très reconnaissant de leur soutien. » - Andrew F.

« SJO m'a fourni des conseils et un soutien qui me permettent de rester motivé pour poursuivre et achever mon parcours d'apprenti. En plus de me donner des commentaires sur mon curriculum vitae, SJO est également là pour m'aider à résoudre les problèmes que je peux avoir avec un employeur et ils me fournissent des informations que je ne connaissais pas, notamment la nouvelle Subvention incitative aux apprentis pour les femmes. SJO est là pour m'aider à répondre à toutes les questions que je me pose en tant qu'apprentie. » - Tatiyana M.

« Avoir SJO dans mon coin signifiait que si jamais il y avait quelque chose qui n’était pas clair, sur quoi que ce soit, SJO serait en mesure de m'offrir le mentorat et les conseils dont j'avais besoin, quelque chose qui manque dans le monde de l'apprentissage aujourd'hui. »  - Reuben E

« Je crois que SJO m'a donné cette opportunité en m'aidant à m'inscrire au COT ainsi qu'en me donnant accès à un mentor pour toutes mes questions sur mon métier. Je pense que ce programme est très important pour les apprentis. Il nous donne une protection et aide à combler le fossé entre les employeurs et les apprentis. Sans ce programme, je n'aurais pas eu l'occasion de travailler pour une entreprise formidable. » - Rob B.

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